Дата сдачи: Май 2011

Введение 3
Психологическая совместимость в деятельности юриста 5
Заключение 8
Практическое задание 9
Список литературы 10

Для того чтобы быть высококвалифицированным юристом, просто необходима способность к обучению, постоянному самообразованию, восприятию и переработке информации, стремлению к достижению успеха на профессиональном поприще. При этом очень важна адекватная самооценка своей личности, то есть знание своих возможностей и способностей. При этом необходимы такие качества личности, как терпеливость и скрупулезность, организованность и четкость. Юристу необходимо овладевать способностью убеждать внушать, отстоять свою точку зрения, признать точку зрения партнера, умение вести переговоры, спорить.
Известно, что основное назначение юриста фирмы заключается в необходимости дать правовую оценку деятельности фирмы, предостеречь руководство от юридических ошибок и их последствий, подсказать, например, законные способы снижения налоговых платежей. Т.е., подсказать руководителю, что его ожидает, если он:
а) нарушит закон;
б) отступит от закона;
в) обойдет закон различными незаконными, в том числе криминальными способами.
Дело руководителя - принять или не принять, пренебречь или проигнорировать рекомендации юриста.
На практике, бывают такие ситуации, когда руководители либо заставляют юриста подписывать неправомерные приказы либо, игнорируя мнение юриста, идут на нарушение закона. В результате какого-нибудь просчета, даже если юрист предупреждал об этом, юрист все равно остается крайним, его обвиняют в недостаточном контроле и неумении настоять на своем. А вследствие этого идет увольнение, хорошо, если не последует уголовная ответственность. Поэтому такая позиция по отношению к руководителю очень неблагоприятна для юриста, в этой ситуации стирается собственная личность.
Таким образом, значение психологической в деятельности юриста очень велико. В данной работе мы попытаемся изучить особенности психологической совместимости в деятельности юриста