Дата сдачи: Декабрь 2020

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Управление персоналом организации»
на тему: Формирование кадровой политики в организации: этапы построения


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Сущность и содержание формирования кадровой политики организации 6
1.2 Формирование кадровой политики организации в современных условиях 10
1.3 Механизм формирования и реализации кадровой политики 17
2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ФГБОУ ВО «КРАСНОЯРСКИЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 27
2.1 Краткая характеристика организации 27
2.2 Анализ трудовых показателей организации 32
2.3 Анализ кадровой политики организации 37
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 42
3.1 Рекомендации и мероприятия по совершенствованию кадровой политики в ФГБОУ ВО «Красноярский аграрный университет» 42
3.2 Социально-экономические эффекты внедрения рекомендации ФГБОУ ВО «Красноярский аграрный университет» 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 52



ВВЕДЕНИЕ

Одним из главных результатов современного этапа научно-технической революции стало превращение человека в главную движущую силу производства, поэтому сегодня для организации ее персонал является основным богатством.
Целью курсовой работы является исследование формирования кадровой политики в организации и этапов её построения
Задачами работы являются:
 изучить сущность и содержание формирования кадровой политики организации;
 составить формирование кадровой политики организации в современных условиях
 рассмотреть механизм формирования и реализации кадровой политики;
 составить краткую характеристику организации;
 провести анализ трудовых показателей организации;
 провести анализ кадровой политики организации;
 составить рекомендации и мероприятия по совершенствованию кадровой политики в ФГБОУ ВО «Красноярский аграрный университет»»;
 выделить социально-экономические эффекты внедрения рекомендации ФГБОУ ВО «Красноярский аграрный университет».
Объект работы – ФГБОУ ВО «Красноярский аграрный университет».



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Кадровая политика - это набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации.
Главная цель кадровой политики - обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.




СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть первая: Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ : официальный сайт. – Москва. – 2020. – обновляется в течение суток. – Текст : электронный. - URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 08.12.2020).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) : официальный сайт. – Москва. – 2020. – обновляется в течение суток. – Текст : электронный. - URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 08.12.2020).
3. Афанасьева, Л.В. Основы кадровой политики предприятия / Л. В. Афанасьева, Т. Ю. Ширяева. – Текст : непосредственный // Инновационное развитие региона: интеграция управленческой науки и практики. – 2020. – С. 119-123.
4. Бажин, А.С. Вопросы совершенствования системы аттестации рабочих мест по условиям труда. - Текст : непосредственный / А.С. Бажин, Р.В. Светайло, А.С. Овчинников // Безопасность труда в промышленности. – 2019. - №1. – С. 59-62.
5. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом (опыт социологического исследования) : учебник / Т.Ю. Базаров. – М.: ИНФРА-М, 2018. - 560 с. – Текст : непосредственный.
6. Баскакова, Т.В. Эффективность совершенствования организации труда на рабочих местах. - Текст : непосредственный / Т.В. Баскакова // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. – 2019. - №2. – С. 124-130.
7. Бондарева, Е.В. Характеристика кадровой политики предприятия / Е. В. Бондарева, Е. В. Бушуева, Ю. В. Гуськов. – Текст : непосредственный // Актуальные проблемы государственного, муниципального и корпоративного управления. – 2020. – С. 181-185.
8. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И Наумов. – М.: Издательство «Экономистъ», 2019. – 528 с. – Текст : непосредственный.
9. Волгина, О. Н. Мотивация труда персонала : учебное пособие / О.Н. Волгина. – М.: Экзамен, 2017. - 128 c. – Текст : непосредственный.
10. Горбунов, А.Г. Совершенствование критериев и методов оценки условий труда на рабочих местах. - Текст : непосредственный / А.Г. Горбунов, А.В. Смирнов // Вестник Полоцкого государственного университета. – 2019. - №1. – С.279-282.
11. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / В. А. Дейнека, В. А. Беспалько. - М.: Дашков и Ко, 2018. – 389 с. – Текст : непосредственный.
12. Демидова, А.Г. К вопросу о сущности понятия кадровой политики и теоретических аспектах ее реализации на предприятии / А. Г. Демидова, С. О. Потоцкая, Л. В. Ширшова. – Текст : непосредственный // Глобальные проблемы модернизации национальной экономики. – 2020. – С. 295-302.
13. .Дорофеев, В. Д. Менеджмент: учеб. пособие/В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. - М.:ИНФРА-М, 2018. – 162 с. – Текст : непосредственный.
14. Епишкин, И. А. Стратегия управления человеческими ресурсами: учебное пособие / И. А. Епишкин, С. А. Шапиро. - М., Берлин: ДиректМедиа, 2019. – 422 с. – Текст : непосредственный.
15. Знаменский, Д. Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник / Д.Ю. Знаменский, Н.А. Омельченко. - М.: Юрайт, 2018. – 36 c. – Текст : непосредственный.
16. Знаменский, Д.Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник для магистров / Д.Ю. Знаменский. - М.: Юрайт, 2019. - 68 c. – Текст : непосредственный.
17. Иванова, С.А. Затраты минимальные - эффект максимальный. Как этого добиться при подборе персонала / С. А. Иванова. – Текст : непосредственный. // Управление персоналом. - 2019. - №5. - С. 18-24.
18. Иванцевич, Дж. М. Человеческие ресурсы управления : учебное пособие / Дж. М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М.: Дело, 2017. – 301 с. – Текст : непосредственный.
19. Кабаченко, Т. С. Психология управления / Т.С. Кабаченко. – М.: Педагогическое общество России, 2017. – 384 с. – Текст : непосредственный.
20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 447 с. – Текст : непосредственный.
21. Кибанов, А. Я. Управление персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: Инфа-М, 2016. – 638 с. – Текст : непосредственный.
22. Кожемякина, Е.Ю. Основные направления повышения производительности труда в научно-исследовательских организациях. - Текст : непосредственный / Е.Ю. Кожемякина // Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: межвузовский сборник научных трудов. – 2016. - №1. – С.203-209.
23. Лукаш, Ю. А. Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечение безопасности и развития бизнеса: учебное пособие / Ю. А. Лукаш. - М.: Флинта, 2017. – 202 с. – Текст : непосредственный.
24. Магура, М. Поиск и отбор персонала - проблемы и перспективы / М. Магура. – Текст : непосредственный. // Управление персоналом. - 2019. - №8. - С. 35-39.
25. Мельников, И. Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации / И. Мельников. - Москва: Наука, 2017. - 96 c. – Текст : непосредственный.
26. Пирожненко, Е.А. Предложения по совершенствованию методических подходов к оценке и учету высокопроизводительных рабочих мест. - Текст : непосредственный / Е.А. Пирожненко // Общество: политика, экономика, право. – 2016. - №5. – С.113-117.
27. Пленкина, В. В. Теоретические основы формирования кадровой политики предприятия / В. В. Пленкина. – Текст : непосредственный // Вестник академии знаний. – 2019. - №4 (33). – С. 193-197.
28. Попова, Н.В. Проблемы совершенствования технологий отбора кандидатов на вакантные рабочие места. - Текст : непосредственный / Н.В. Попова // Современные информационные технологии. – 2019. - №2. – С. 32-35.
29. Рахимова, А. Ш. Кадрвоая политика организации и порядок её формирования / А. Ш. Рахимова, Р. Ш. Бикметов. – Текст : непосредственный // Инновации. Наука. Образование. – 2020. - №19. – С. 76-81.
30. Родионов, В.Н. Совершенствование рабочего места с применением методов бережливого производства. - Текст : непосредственный / В.Н. Родионов // Экономические науки. – 2019. - №50. – С.135-139.
31. Савельева, В. В. Теоретические аспекты кадровой политики / В. В. Савельева. – Текст : непосредственный // Научный альманах. – 2019. - №5-1(55). – С. 59-62.
32. Современные технологии управления персоналом: сборник научных трудов преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов. - Текст : непосредственный / Под науч. ред. д.э.н. О.С. Резниковой. – Симферополь: Аэтерна, 2016. – 380 с.
33. Сотникова, С. И. Управление персоналом : деловая карьера. - Текст : непосредственный : учебное пособие / С. И. Сотникова. - 2-е изд., доп. и перераб. – М. : РИОР, 2016. – 326 с.
34. Станкевич, А.А. Совершенствование методологии оценки трудового потенциала АПК. - Текст : непосредственный / А.А. Станкевич // Современные технологии управления персоналом. – 2016. - №1. – С. 62-69.
35. Сухомлинов, А. В. Современные подходы к профессиональному обучению персонала. - Текст : непосредственный / А. В. Сухомлинов, А. А. Середний // Железнодорожный транспорт. - 2018. - № 6. - С. 63-66.
36. Тюлюш, С. Р. Теоретические основы формирования кадровой политики предприятия / С. Р. Тюлюш. – Текст : непосредственный // Science and education: problems an innovations. – 2020. – С. 59-61.
37. Филиппова, Н.А., Поверенов, Е.В. Побор и обучение персонала территориальных налоговых органов – важнейшая составляющая их модернизации. - Текст : непосредственный / Н.А. Филиппова, Е.В. Поверенов // Проблемы современной экономики. – 2019. - №1-2. – С. 223-228.
38. Шапиро, С. А.Основы управления персоналом: учебное пособие / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. — М. : Кнорус, 2018. —208 с. – Текст : непосредственный.
39. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации : учебник / С. В. Шекшня. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2018. – 368 с. – Текст : непосредственный.
40. Штриков, А.Б., Штрикова Д.Б. Совершенствование социально-психологического климата коллектива. - Текст : непосредственный / А.Б. Штриков, Д.Б. Штрикова // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: экономические науки. – 2019. - №2 (12). – С. 102-110.