Дата сдачи: Апрель 2021

Титульный лист
Вариант 1
Теоретическая часть Особенности социально-психологических систем

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Корпоративная культура в системе социально-психологического управления 5
2 Сущность социально-психологического климата в организации и основы его формирования 8
3 Социально-психологический климат в коллективе ООО «Лесстройсервис» 19
Заключение 22
Список использованных источников 23

ВВЕДЕНИЕ

Одной из основных кризисных социально-психологических проблем современной организации является кризис взаимоотношений в трудовом коллективе как совокупности людей с единой профессиональной деятельнстью, признаками которого можно назвать девальвацию корпоративных ценностей и целей, потерю смыслообразующих функций труда, превращение его из основы образа жизни в средство выживания без учета функций самореализации как социально-психологического состояния внутреннего и внешнего порядка специалиста.
Целью контрольной работы является исследование особенностей социально-психологических систем.
Задачами работы являются:
 изучение корпоративной культуры в системе социально-психологического управления;
 исследовать сущность социально-психологического климата в организации и основы его формирования;
 исследовать социально-психологический климат в коллективе ООО «Лесстройсервис.
Объект работы – коллектив персонала предприятия.
Предмет работы – социально-психологические системы.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В современных условиях урбанизации наблюдается повышенный интерес к социально-психологическим аспектам жизнедеятельности человека в условиях городской среды, обусловленный изменениями образа жизни, ценностных структур городского жителя, социально-экономических условий его проживания в городе, а также трансформациями территориальной организации городского пространства.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Андреева Г.М. Психология социального познания. - М.: Аспект-Пресс, 2020. - С. 114. – Текст : непосредственный.
2. Белинская Е., Тихомандрицкая О. Социальная психология личности. - М.: Академия, 2019.- С. 117. – Текст : непосредственный.
3. Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. - М.: Академия, 2019.- С. 76. – Текст : непосредственный.
4. Бойко В.В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других.- М.: Филинъ, 2019. - 472 с. – Текст : непосредственный.
5. Будаева Э.В. Влияние социально-психологического климата на межличностные отношения в трудовом коллективе / Э.В. Будаева. – Текст : непосредственный // Вестник бурятского государственного университета. – 2018. – №6. – С. 92– 95
6. Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений. - М.: Эксмо-Пресс, 2028. - С. 89. – Текст : непосредственный.
7. Грива, Е. В. Социально-психологические условия формирования корпоративной культуры управления современным предприятием Российской Федерации: дисс. ... канд. псих. наук: 19.00.05/ Е.В. Грива. - М., 2019. - 201 с. – Текст : непосредственный.
8. Гурьев М.Е. Анализ факторов, влияющих на формирование благоприятного социально-психологического климата внутриколлективных отношений / М.Е. Гурьев. – Текст : непосредственный // Новое слово в науке и практике: гипотезы и апробация результатов исследований. – 2018. – № 21. – С. 17-20 8.
9. Плаксина Н.И. Условия и механизмы формирования и развития корпоративной культуры персонала в организации / Н.И.Плаксина. – Текст : электронный // Территория науки. - 2019. - №2. - Режим доступа: URL: https://cyberleninka.ru/article/n/usloviya-i-mehanizmy-formirovaniya-i-razvitiya-korporativnoy-kultury-personala-v-organizatsii1 (дата обращения: 12.03.2021).
10. Смирнова, И.А. Акмеологический подход в изучении и развитии корпоративной культуры / И.А Смирнова. – Текст : электронный // Акмеология. 2019. - №2. - Режим доступа: URL: https://cyberleninka.ru/article/n/akmeologicheskiypodhod-v-izuchenii-i-razvitii-korporativnoy-kultury (дата обращения: 12.03.2021).
11. Ярулов А.А. Технология формирования организационной культуры образовательной организации / А.А. Ярулов. – Текст : электронный // Школьные технологии. - 2018. - №4. - Режим доступа: URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-formirovaniya-organizatsionnoy-kultury-obrazovatelnoy-organizatsii (дата обращения: 12.03.2021).