Дата сдачи: Август 2014

Режимы рабочего времени и его учет

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………….	3
1. Понятие и виды рабочего времени……………………………………….	5
1.1 Понятие и значение рабочего времени………………………………	5
1.2 Виды рабочего времени и методы его регулирования……………	6
2. Рабочее время за пределами его нормальной продолжительности…..	12
3. Режим и учет рабочего времени………………………………………….	17
Заключение…………………………………………………………………….	26
Список используемой литературы…………………………………………	28

Введение

 

Режим рабочего времени - один из важнейших факторов организации труда. Вид режима определяет уровень производительности, в том числе его экономическую эффективность на каждом предприятии. Режим рабочего времени является не только предметом исследования правовой науки.

Его изучают и в таких областях познания, как психология и физиология труда, в основе изучения этих наук лежат явления, которые происходят или могут произойти в организме человека - в его психике и физиологии - в процессе труда.

Известно, что при напряженном виде трудовой деятельности, при продолжительном труде, например, когда перерывы для отдыха малой продолжительности или в тех случаях, когда работникам своевременно не предоставляется отпуск для отдыха, работники испытывают нервную перегрузку, накапливается так называемая психологическая усталость, иногда ее называют производственной усталостью.

Режим рабочего времени имеет весьма серьезный социальный аспект в плане свободного времени.

Актуальность темы исследования выражается в том, что новое трудовое законодательство закрепило демократические основы регулирования трудовых отношений в современной России. Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества, которое нуждается в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию. Рабочее время является важным институтом трудового права, гарантирующим соблюдение установленного законом режима труда и отдыха.

Целью данной курсовой работы является исследование понятия и видов режима рабочего времени.

В данной курсовой работе нужно решить следующие частные задачи:

1.

2.

3.

4.

Объект исследования - общественные отношения, складывающиеся в процессе исследования понятия и видов режима рабочего времени.

Предметом исследования является режим рабочего времени.

Теоретической основой данной курсовой работы являются положения общей теории права, трудового права и других отраслей действующего законодательства.

Методологической основой данной курсовой работы являются формально-логический, общенаучный, системно-структурный методы познания объективной действительности.

Список используемой литературы

 

Нормативно-правовые акты:

1.             Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ

2.             Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 N 877 (ред. от 04.09.2012) "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы"

 

Научная литература:

3.             Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок: Учебное пособие. М.: Юрид. лит., 2009. 528 с.

4.             Буянова М.О. Трудовое право России. - М.: Проспект, 2009. — 240 с.

5.             Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. М.: Дело и Сервис , 2013. - 352 c

6.             Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование; Издательство Гревцова - Москва, 2013. - 320 c.

7.             Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ.ред. В.И. Шкатуллы. 6-е изд., перераб. М: Норма, 2011. С. 1104.

8.             Косаренко Н.Н. Трудовое право: курс лекций. Учебник – М.: ВолтерсКлувер, 2010 г. 176 с.

9.             Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право. Книга первая / под ред. В.М. Лебедева. М.: Статут, 2009.  301 с.

10.         Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 томах.  2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут, 2009. — 879с.

11.         Мамедов О.Д. Режим рабочего времени и его основные правовые формы // Трудовое право. 2009. № 4. С. 39 - 42.

12.         Миронов В.И. Трудовое право. - М.: Юнити-Дана. 2009. — 864 с.

13.         Мосейчук М. А. Нюансы режима неполного рабочего времени//Заработная плата. № 1. 2013 г.  29-35 с.

14.         Орловский Ю. П. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009. — 1500 с.

15.         Смоленский М. Б., Тонков Е. Е., Мархгейм М. В., Грабовский И. А. Трудовое право Российской Федерации. М.: Феникс, 2011. 230 с.

16.         Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации.  Р-н/Д: Новая книга. 2011. — 491 с.

17.         Трудовое право / Под ред. К. Гасанова. М.: Юнити-Дана, 2011. С. 424.

18.         Трудовое право России.  Ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф.3-е изд. - М.: Инфра-М.  2010. — 648 с

19.         Трудовое право России. Практикум.  Под ред. Дмитриевой И.К., Куренного А.М. - М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. — 792 с.

20.         Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, М.В. Филипповой, Е.Б. Хохлова. М.: Юрист, 2011. С. 560

21.         Трудовое право России: учебник/под ред. С.Н. Бабурина, Р.А. Курбанова – М.: Юнити-Дана, 2013 г. 487 с.

22.         Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2011. С. 600.

23.         Трудовое право: учебник/под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко – М.: ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2010 г. 503 с.

24.         Чикирева И. П., Хильчук Е. Л. Трудовое право Российской Федерации. М.: Проспект, 2011. С. 510.

25.         Гейхман В.Л., Сидоренко Е.Н. (ред.) Комментарий к Трудовому кодексу РФ - 4-е изд., испр. и доп. - отв. ред. В. Л. Гейхман, Е. Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2009. 1256 с.