250.00 руб
Контрольная
Трудовое право Вариант 7, ИВЭСЭП
Дата сдачи: Декабрь 2010
Содержание
2. Прекращение трудового договора по инициативе работника 7
3. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации 10
Задача 21
Список литературы 23
Задача
В коллективном договоре одного из предприятий г. Красноярска содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие на работу или прогуливающие рабочее время, могут быть привлечены к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты. Законно ли такое условие коллективного договора?
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации (ред. от 30.12.2008)
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009)
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
4. Гусев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . – М.: Дело, 2003.
5. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М., Юристъ, 2005.
6. Трудовое право России / Под ред. А.С. Пашкова. – Спб., 2003.
