700.00 руб

Курсовая

Системы материального и морального стимулирования работников


Дата сдачи: Январь 2011

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты материального и морального стимулирования работников 5
1.1. Роль, сущность и задачи стимулирования работников 5
1.2. Формирование системы материального и морального стимулирования 12
Глава 2. Оценка действующей системы стимулирования персонала ОСП Красноярский почтамт ОПС №50 16
2.1. Организационно-экономическая характеристика Почтового отделения №50 16
2.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия и эффективности их использования 19
2.3. Исследование мотивации работников ОПС 24
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования персонала 27
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала 27
Заключение 31
Список литературы 33

Введение

Цель работы – рассмотреть систему материального и морального стимули-рования работников предприятия.
Задачи работы:
- Рассмотреть теоретические аспекты материального и морального сти-мулирования работников;
- Определить основные виды материального и морального стимулирова-ния работников;
- Проанализировать систему материального и морального стимулирова-ния работников конкретного предприятия;
- Рассмотреть пути совершенствования системы материального и мо-рального стимулирования работников на данном предприятии.
Объект исследования – отделение почтовой связи.
Предмет исследования – система материального и морального стимулиро-вания работников отделения почтовой связи.

Список литературы

1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. / В. В. Адамчук, О. С. Ромашов, М. Е. Сороин. – М.: 2007 – 315 с.
2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами/пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 328 с.
3. Блинов, А. О. Искусство управления персоналом / А. О. Блинов, О. В. Василевская. – М.: Гелан 2007. – 411 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. – М.: ТК Велби, 2006. – 504 с.
5. Волкогонова О.В. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: учеб. – М.: ИД "ФОРУМ" ИНФРА-М, 2007. – 256 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом: учеб. для вузов. – 3-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 720 с.
7. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 511 с.
8. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учеб. пособие. – М.: Омега-Л, 2006. – 360 с.
9. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2007. – 224 с.
10. Теория управления: Учебник/под ред. А.Л.Гапоненко. – М.: Изд-во РАГС, 2005. – 558 с.
11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 07.01.2002 №197-ФЗ (в ред. 30.06.2006 № 90-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - №1.
12. Управление персоналом организации./ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.:
13. Управление персоналом: учеб. для вузов/ под ред. Т.Ю.Базарова – М.: ЮНИТИ, 2006. – 560 с.
14. Управление персоналом: учеб./под общ. ред. А.И.Турчинова – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 488 с.
15. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала – М.: ГроссМедиа, 2005. – 224 с.

Задать вопрос по работе