1 000.00 руб
Отчет по практике
Отчет о преддипломной практике. СибГТУ
Дата сдачи: Апрель 2017
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 4
2. Перспективы развития организации с учетом возможностей рынка 7
3. Анализ результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации 14
4. Анализ организационной культуры ООО «Торг-сервис» методом анкетирования 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 37
ВВЕДЕНИЕ
Преддипломная практика является важным завершающим этапом в процессе подготовки квалификационных специалистов по управлению персоналом.
Целью практики является решение конкретных задач дипломного проектирования в соответствии с выработанной темой на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в университете, и практических навыков, приобретенных за время прохождения предыдущих видов практики.
Основные задачи практики:
- закрепление практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации;
- углубление теоретических знаний и закрепление практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации;
- сбор материалов по теме дипломного проекта.
В соответствии с программой прохождения практики и положения о производственной практике велся дневник, составлен отчет о производственной практике.
В качестве организации для прохождения производственной практики было выбрано предприятия ООО «Торг-сервис».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В процессе прохождения практики был проведен анализ деятельности предприятия ООО «Торг-сервис» и проведена оценка персонала и системы управления персоналом предприятия. На основе проведенного анализа можно сделать следующие выводы:
В ООО «Торг-сервис» действует линейно-функциональная структура управления предприятием.
Персонал ООО «Торг-сервис» составляет 70 человек, в том числе:
- Административно-управленческий персонал;
- Торгово-оперативный персонал;
- Вспомогательный персонал.
Наибольший удельный вес за исследуемый период занимает торгово-оперативный персонал.
Главная цель управления персоналом на предприятии ООО «Торг-сервис» состоит в формировании численности и состава работников, отвечающих специфике деятельности данного предприятия и способных обеспечивать основные задачи его развития в предстоящем периоде.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Актуальные проблемы управления персоналом / под ред. Ю.П. Платонова. – СПб.: Делком, 2014. – 250 с.
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом / А.Р.Алавердов. – М.: Соминтэк, 2014. – 403 с.
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Т.Ю.Базаров, Б.Л.Еремин. – М.: Банки и биржи, 2014. – 356 с.
4. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом / П.Г.Бойдаченко – Новосибирск: ЭКО, 20159. – 495 с.
5. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов / БМ.Генкин, Г.АКононова. - М.: Высшая школа, 2015. – 341 с.
6. Десслер Г. Управление персоналом. / Г. Десслер. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 312 с.
7. Дятлов В.А. Управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ПРИОР, 2014. – 259 с.
8. Егоршин А.П. Основы управление персоналом: учебное пособие для вузов / А.П. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 2013. – 421 с.
9. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. / Л.В.Карташова – М.: ИНФРА-М, 2014. – 290 с.
10. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. / И.К.Макарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 286 с.
11. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия / В.И.Петров. // Современное управление – 2014. - №12. – С. 21-25.
12. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. / В.А. Спивак. - СПб.: Питер, 2014. – 416 с.
13. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА М, 2015. – 638 с.
14. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов вузов / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2014. – 320 с.
15. Федосеев В. Н. Управление персоналом организации. / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2016. – 296 с.
16. Челнокова Т.Е. Управление персоналом. / Т.Е.Челнокова, С.М. Ряковский. – М.: Инфра-М, 2015. – 263 с.
