Дата сдачи: Декабрь 2011


Введение 3
Факторы формирования конкурентоспособности менеджера 4
Заключение 7
Список использованных источников 7



1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений М., 2009. – 364 с.
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003. – 251 с.
3. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: учебник. – М.: - ЮНИТИ, 2006 – 423с.
4. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие – М.: Экономика, 2006– 150с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Изд-во МГУ, 2005. – 452 с.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 342 с.
7. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: практикум. – М.: - ИНФРА – М, 2006. – 638с.
8. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. - М.: Академический Проект; Трикста, 2004. - 1136 с.
9. Мексон M., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2009. – 704 с.
10. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учеб. для вузов /Фин. акад. при Правительстве РФ. — М.: Зерцало, 2007 – 285 с.