Дата сдачи: Февраль 2005

ВВЕДЕНИЕ 3
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА 4
ВЛИЯНИЕ АКТИВНЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ НА ПОВЫШЕНИЕ АВТОРИТЕТА СОТРУДНИКА ГПС 7
КАКИМ ОН ПАРНЕМ БЫЛ 11
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Авторитет сотрудника ГПС складывается из единства авторитета должности и авторитета личности. Назначение на должность сотрудника милиции создаёт объективное условие для возникновения авторитета, так как к лицу, наделённому властными полномочиями, у граждан формируются психологические предпосылки для утверждения авторитета. Авторитет должности зависит от многих внешних факторов: эффективности деятельности органов ГПС, престижа профессии, объективности освещения работы сотрудников ГПС средствами массовой информации и т.д.
В настоящее время наблюдается тенденция снижения авторитета органов ГПС в целом и авторитета должности сотрудника ГПС в частности. Наше исследование было посвящено исследованию авторитета личности сотрудника ГПС.
Мы рассматриваем авторитет личности сотрудника ГПС как влияние, основанное на высоких личных качествах, а также не обусловленную принуждением способность сотрудника направлять чувства, мысли и действия других людей. Авторитет личности устанавливается, прежде всего, с помощью социально-психологических механизмов и получает психологические обоснования через личные качества человека, его знания, умения и навыки, профессиональное мастерство и жизненный опыт, то есть через реальные достоинства носителя авторитета.

1. Бакштановский В.И. Моральный выбор личности: альтернативы и решения. М, 1983.
2. Малышевский А. Ф. и др. Мир человека. — М., 1997.
3. Современный мир / Под ред. В. И. Купцова. — М., 1997.