300.00 руб

Контрольная

Анализ и моделирование. Анализ использования средств, направленных в фонд заработной платы, и выплат социального характера. АТИСО


Дата сдачи: Февраль 2014

Содержание
Введение………………………………………………………………………. 3
1.Теоретические аспекты фонда заработной платы и выплат социального характера………………………………………………………………………
4
1.1 Экономическая сущность фонда оплаты труда и выплат социального характера………………………………………………………
4
1.2 Цели, задачи использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы…………………………………………………………….
9
2.Анализ формирования и использования фонда заработной платы на примере предприятия ЗАО «Сибирь»………………………………………
11
2.1 Анализ формирования фонда заработной платы…………………. 11
2.2 Анализ использования фонда заработной платы…………………. 12
Заключение…………………………………………………………………… 20
Список используемой литературы…………………………………………. 22

Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что от формирования и использования фонда оплаты труда зависит производительность труда и эффективность деятельности предприятия. Вместе с тем для работодателя, фонд оплаты труда является одним из факторов производства и одним из элементов издержек производства.
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия. Планирование фонда оплаты труда – неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период.
Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение определённого конечного результата производства, то расход на рабочую силу непосредственно соизмеряется с этим результатом на всех стадиях формирования, он активен по отношению к результату производства, он его и формирует. Именно тесная связь с процессом производства и его результатами определяет то обстоятельство, что оплата труда должна производиться после окончания процесса производства, но до начала процесса реализации продукции, независимо от его результатов.
Целью данной работы является анализ использования средств, направленных в фонд заработной платы и выплат социального характера. Данная цель предполагает решение следующих задач: рассмотреть теоретические аспекты фонда заработной платы и выплат социального характера; провести анализ формирования и использования фонда заработной платы на примере предприятия ЗАО «Сибирь».

Список используемой литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) N 197-ФЗ от 30.12.2001
2. Алпатова Н.Г., Шорникова Н.Ю. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие – М.: Юнити-Дана, 2011 г. 87 с.
3. Вайсбурд В.А. Экономика труда: учебное пособие – М.: Омега-Л, 2011 г. 376 с.
4. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: Учебник – М.: Дашков и К, 2012 г. 230 с.
5. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник – М.: Дашков и К, 2012 г. 340 с.

Задать вопрос по работе