500.00 руб
Контрольная
Компетентностный подход в управлении персоналом. Практическая часть
Дата сдачи: Апрель 2017
Содержание
1. Краткая характеристика исследуемой организации 3
2. Планирование проекта: описание желаемого результата и областей его применения, сроков исполнения 7
3. Проектирование модели компетенций 7
4. Проработка уровней модели компетенций 8
5. Формирование профилей компетенций под конкретные должности………. 12
